- 4 просмотра
В рамках VIII Пермского инженерно-промышленного форума Чусовские электрические сети филиала «Россети Урал» - « Пермэнерго» получили награду за её воплощение В Перми на VIII Пермском инженерно-промышленном форуме прошла международная конференция «Фокус внимания: человек труда». В рамках этой конференции состоялось награждение победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой эффективности». В том числе, заслуженные награды вручили представителям производственного отделения Чусовские электрические сети филиала «Россети Урал» - «Пермэнерго». Это подразделение было названо в числе победителей в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы». Как подчеркнул заместитель председателя Правительства - министр промышленности и торговли Пермского края Алексей Чибисов, сейчас в промышленном секторе наблюдается дефицит специалистов, только по Пермскому краю он составляет около 20 тысяч человек. И это является дополнительным стимулом к тому, чтобы бережно относиться к безопасности и здоровью работников, сокращая количество травм на производстве, а, соответственно, и потери рабочего времени. А чусовским энергетикам теперь не нужно сокращать количество производственных травм. У них их попросту нет. - В нашей работе немало рисков и опасных факторов – это и напряжение, и работа на высоте, - говорит главный инженер производственного отделения Чусовские электрические сети филиала «Россети Урал» - «Пермэнерго» Виталий Кононов. - Но мы приняли и успешно реализуем концепцию «нулевого травматизма». Это дорогого стоит, когда на предприятии длительное время нет никаких инцидентов, отсутствует травматизм, и, соответственно, нет потерь здоровья сотрудников и рабочего времени. Как же удается избежать инцидентов при таком опасном производстве? - Персонал проникся идеологией этой концепции и неукоснительно придерживается ее, - объясняет Виталий Кононов. - Работники понимают, что от них требуется, знают, как им действовать, чтобы избежать травм на производстве, соблюдают все требования по охране труда. В концепции прописаны требования не только к работникам, но и к работодателям. Это, например, обеспечение современными средствами защиты, необходимыми инструментами и приспособлениями. На предприятии регулярно проходит обсуждение вопросов безопасности на производстве. - Мы разбираем вместе с сотрудниками типичные инциденты, которые произошли на других предприятиях, - рассказывает Виталий Кононов. - Снимаем и демонстрируем видеоролики, посвященные безопасности труда, например, о том, как правильно использовать те или иные средства защиты. Показываем на видео примеры образцового выполнения тех или иных производственных задач. Используется на в Чусовских сетях и неформальный подход. - Мы выясняем, как себя чувствует работник, который пришел на смену, проводим мониторинг самочувствия и здоровья персонала, - говорит начальник службы производственного контроля и охраны труда производственного отделения Чусовские электрические сети филиала «Россети Урал» - «Пермэнерго» Елена Пушкарева. - Помимо травм на производстве мы ставим задачу сведения до нуля и бытового травматизма вне производства. Люди - это главная ценность нашего предприятия. Наш лозунг: мы должны быть не просто коллегами, но - и друзьями, и единомышленниками. Общение происходит, в том числе, и вне работы. Например, у нас проходит много спортивных мероприятий как внутри предприятий, так и на уровне Чусовского городского округа, в частности, мы регулярно занимаем призовые места на городской спартакиаде. В этих соревнованиях принимают участие и руководители – директор, главный инженер. Кроме того, мы ведем разъяснительную работу в детских сада и школах, куда выходят с лекциями наши сотрудники. Люди с детства должны ответственно относиться ко всему, что связано с электроэнергией.