- 20 просмотров
О проблеме острого дефицита врачей впервые заговорили не вчера. Серьёзный дефицит специалистов отмечен во многих регионах страны. Бюджет системы здравоохранения увеличивается, но это одномоментно не решает актуальные проблем в медицине. По-прежнему привлечение кадров считается главной задачей сегодня.
Мы попросили прокомментировать ситуацию главу Чусовского городского округа Сергея Белова:
– Острая нехватка врачей есть. На 30 июня этого года в штате больницы им. Любимова 121 врач. Укомплектованность составляет 59%, врачи работают по совместительству. 52% врачей старше 50 лет, 27% - старше 60 лет. Средних медицинских работников – 377, укомплектованность – 76%.
Нужны кардиологи, рентгенологи, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, неврологи, травматологи-ортопеды, хирурги, онкологи и оториноларингологи. На 25 терапевтических участках всего 8 врачей-терапевтов, остальные заняты фельдшерами. А на 13 педиатрических работает только 9 врачей-педиатров и остальные – фельдшеры.
Конечно, для привлечения специалистов ежемесячно размещают информацию о вакансиях на интернет-портале «Работа в России» и официальном сайте больницы, проводят встречи и беседы со студентами и старшеклассниками о профессии врача, предусмотрена ежемесячная доплата прибывшим после окончания учебного заведения врачам как молодым специалистам, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предоставление служебного жилья.
Всё это даёт определённый результат. Вот в прошлом году в больницу пришли 9 врачей. Из них врач анестезиолог-реаниматолог трудоустроен после окончания целевой ординатуры, врач-терапевт участковый – после целевого обучения. Пятеро стали участниками программы «Земский доктор» и 3 - «Земский фельдшер», они получили и единовременные компенсационные выплаты. И в первом полугодии этого года в больницу трудоустроилось два врача: врач-педиатр участковый – 1, врач-терапевт участковый – 1.
С 2017 года в ФГБОУ ВО «ПГМУ им.ак. Е.А.Вагнера» по целевому набору от больницы по программам специалитета обучается 17 студентов. А в этом году заключено ещё 6 договоров о целевом обучении.
Муниципалитет не бездействует. Один из механизмов привлечения специалистов в округ – предоставление служебного жилья врачам госучреждений здравоохранения и фельдшерам, работающим в сельских пунктах.
В октябре нам поступили ходатайства от главного врача Чусовской больницы им. В.Г. Любимова Олега Долматова о предоставлении однокомнатной квартиры для врача акушера- гинеколога, врача ультразвуковой диагностики, планирующей приехать в ноябре и трёхкомнатной квартиры для врача-оториноларинголога, он уже в Чусовом. специалисты готовы работать в Чусовом.
…Управление ЖКХ и энергетики администрации вышло с предложением о дополнительном финансировании муниципальной программы «Качественное жильё Чусовского городского округа» на 3,2 млн. руб. для приобретения двух квартир на внеочередное заседание Думы. Депутаты поддержали соответствующее решение. В ближайшее время два жилых помещения для докторов, которые будут работать в Чусовом, будут приобретены. Так квартирный вопрос для медиков разрешится, а проблема острой «врачебной недостаточности» ещё несколько будет сглажена.
Подготовила Наталья Владимирова
Фото из архива МУП "СОЮЗ-ТВ"