- 15 просмотров
Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Пермскому краю напоминает о необходимости соблюдения обязательных требований в сфере миграции, предъявляемых к работодателям - юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и физическим лицам, и предупреждает об ответственности за допущенные нарушения
Работодатель или заказчик работ (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении или расторжении трудового договора (или гражданско-правового договора) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) договора.
Способы предоставления уведомления – через Портал Государственных услуг Российской Федерации (ЕПГУ), почтовым отправлением или лично. Уведомления принимают все подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России по Пермскому краю.
За непредставление указанного уведомления работодатель подлежит привлечению к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ (Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства), санкция данной статьи предусматривает наложение административного штрафа:
на граждан в размере от 2000 до 5000 рублей;
на должностных лиц - от 35000 до 50000 рублей;
на юридических лиц - от 400000 до 800000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Индивидуальные предприниматели за неуведомление или нарушение срока уведомления о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) несут административную ответственность как юридические лица.
Административная ответственность работодателя (заказчика услуг) наступает в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
Бланки форм уведомлений утверждены приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации». Приказ и бланки форм уведомлений, а также образцы их заполнения размещены на сайте ГУ МВД России по Пермскому краю.